“随着我们推出越来越多的生成式AI工具和智能代理，工作的方式将发生变化，我们未来将不再需要这么多人从事目前的某些工作，而会需要更多人从事其他类型的工作。”
“虽然目前很难准确判断最终结果，但我们预计，未来几年内，随着公司广泛使用AI带来的效率提升，我们的企业员工总数将会减少。”
贾西在声明中对员工也提出了建议，强调AI是“自互联网以来最具变革性的技术”，并鼓励员工主动适应新技术带来的职场转型。
根据财报，截至3月底，亚马逊全球全职和兼职员工总数为156万人，此外公司还雇佣了大量临时工和仓储承包工。这一表态正值亚马逊自2022年以来裁员超过27000人。今年，亚马逊已进行了多轮裁员，包括1月在北美门店部门裁员约200人、5月在设备与服务部门裁员约100人。媒体报道，尚不清楚哪些具体岗位或部门将受到AI驱动裁员的影响。
贾西表示，亚马逊已在内部广泛应用生成式AI，包括在履约网络中利用该技术优化库存调配、预测需求和提升仓储机器人效率。此前媒体报道称，亚马逊今年已冻结其零售业务的招聘预算。在3月的财报电话会上，亚马逊宣布将在资本支出上投入1000亿美元，其中大部分将用于AI和数据中心方面的建设。
此前有报道称，英国电信巨头BT首席执行官柯克比（Allison Kirkby）警告称，AI可能会带来进一步裁员。该公司2023年已宣布计划在2030年前裁撤多达55000个岗位。4月，Shopify CEO托比·卢特克（Tobi Lutke）表示，员工若想申请增员或更多资源，必须先证明AI无法完成其工作。
5月底，Anthropic公司CEO阿莫代伊（Dario Amodei）表示，AI可能会淘汰一半的入门级白领岗位。Klarna CEO谢米亚托科夫斯基（Sebastian Siemiatkowski）本月早些时候称，他预计AI对白领工作的冲击将大到足以引发经济衰退。
贾西在其最新致股东信中称，生成式AI是“千载难逢的全面重塑”，能够“为公司节省大量成本”，并将在编程、搜索、金融服务和购物等多个领域掀起变革。
9.1短视直接观看“后来，我妈戴着老花镜，在我的指点下找了一会儿才看见那行字。”赵女士无奈地说，“这也不能怪老人，现在AI生成的‘数字人’泛滥，还难辨真假，实在让人防不胜防。”荷兰鹿特丹地方法院当日公布案件裁决书。2021年，荷兰消费者与市场管理局认定苹果公司在荷兰约会应用程序分发市场占据主导地位，但苹果公司为了自身利益，对进驻苹果应用商店的约会应用程序开发者施加种种限制，如只能通过苹果应用商店进行交易、必须向苹果公司上缴最高30%的“佣金”等。9.1短视直接观看噼啪啦噼啪啦叭叭叭啦叭年级校长只好把他带到政教处。政教处的主任在学校里也是经验丰富，处理过不少学生问题。可当他一看是这个学生，眉头立刻皱了起来。他太了解这个学生的情况了，平时就比较调皮，经常违反校规校纪。主任深知这是个烫手山芋，于是立即拨通了学生班主任的电话，让班主任把他领走。这一系列的举动，无不透露出老师们的无奈。这样的画面让人不禁联想起不久之前世预赛18强赛国足主场迎战巴林时的尴尬场面，当时谢文能在10分钟内两次处理角球都直接踢出了底线。
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📸 李妙懿记者 张均学 摄
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📸 李金钟记者 刘扬 摄
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